特定技能受入基準

適切な雇用契約の締結及び履行

5年以内に出入国管理法及び労働法の違反が無いこと

一定の日本語力　　日本語能力検定N4以上　または、国際交流基金日本語基礎テストA２レベル（いずれも基本的な日本語を理解することができるレベル）

一定の仕事の知識　　特定技能検定試験に合格、もしくは３年または５年間の技能実習を終了した者